1月26日，工程院召开2015年度院领导班子考核、一报告两评议暨院机关总结大会。会议由党组成员赵宪庚同志主持，院领导班子成员、院机关及咨询服务中心全体工作人员参加会议。中组部有关同志列席会议。

    会议首先由党组书记、院长周济同志代表院领导班子做年度工作总结。徐德龙副院长做了2015年度干部选拔任用工作报告。周济同志在总结中指出，2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年。中国工程院按照中央的要求和统一部署，以深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为重点，大力实施创新驱动发展战略，全面实施《中国工程院2014—2018年工作纲要》，扎实做好改进完善院士制度后的首次院士增选，进一步加强院士队伍建设，充分发挥院士引领作用，持续推进国家工程科技思想库建设，以科学咨询支撑科学决策，以科学决策引领科学发展，各项工作取得显著成效。

    周济同志指出，2015年，工程院的工作取得了可喜的成绩和进步，但还存在着一些问题和不足，面临着不少困难和挑战。国家高端智库建设面临艰巨的任务，与党中央、国务院的期望和要求仍存在差距，还存在缺乏高水平和稳定的咨询研究队伍、为国家决策提供战略咨询需要制度化和规范化、咨询研究报告质量仍需提升、信息化建设有待进一步加强、国际合作交流有待深化等问题。同时，院士队伍建设面临更高的要求，院士遴选和管理体制还要进一步改进完善，落实院士退休制度的同时应充分发挥院士决策咨询作用，支撑服务体系需要进一步夯实等。

    随后，徐德龙同志从2015年干部选拔任用工作的基本情况、干部选拔任用工作的基本原则、今后干部选拔任用工作的努力方向三个方面，对工程院2015年度干部选拔任用工作情况进行了报告。他提到，未来工程院将继续严格贯彻落实《干部任用条例》各项规定，进一步健全干部选拔任用、考核评价、监督管理和激励保障机制，结合院机关工作的特点和任务，坚持标准，突出以德为先，注重能力实绩，完善程序方法，改进考试测评工作，不断提高干部选拔任用工作的成效和质量，树立正确导向，为全院机关的干部队伍建设和工程院事业的发展做出贡献。

    参会人员对院领导班子及成员、2015年度机关选拔任用工作进行了测评。之后，机关各部门负责人向大家汇报了2015年的主要工作和2016年工作思路。

    赵宪庚同志强调，在新的一年里，工程院要坚决贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，认真践行“三严三实”，继续加强和改进作风建设，着力建设“学习型”“服务型”机关，并始终牢记和履行中国工程院的天命，进一步加强国家高端智库和院士队伍建设，为创新驱动发展战略的实施做出新的贡献！

    （文字：马媛 图片：李淼鑫）