中国工程院2011年院士增选新闻发布会成功召开

来源:系统管理员   发表时间:2010-12-30

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    12月30日上午,中国工程院2011年院士增选新闻发布会成功召开。新闻发布会就院士队伍现状、院士增选相关规定的调整情况、院士增选名额、增选工作的时间安排以及增选原则与制度保障等五个方面,进行了通报。中国工程院2011年院士增选各项工作已准备就绪,将于2011年1月1日正式启动。

 

    一、中国工程院院士队伍建设的基本情况

    工程院成立16年来,院主席团和院领导班子一直将院士队伍建设特别是将院士增选作为最基础的工作任务,长抓不懈,使院士队伍已具备了一定规模,且具有多学科、跨部门的综合优势,并发挥着越来越重要的作用。

    我院经过9次增选,共选举出831位院士,故去83位,现有院士748位,其中资深院士170位(截止2010年11月30日)。院士队伍呈现如下特点:一是,院士队伍整体学术水平高、贡献大、威望高。这支队伍代表了我国不同时期工程科技的最高水平,每位院士作为工程科技界的杰出代表,在各自领域享有崇高威望,受到社会各界普遍尊重。二是,新当选院士年龄逐步趋于合理。据1999年—2009年6次院士选举结果统计,新当选院士平均年龄由63.5岁降至56.2岁。结果表明,改革开放以来,随着我国科技事业的快速发展和大规模工程建设的展开,促进了工程科技人才的成长,其中杰出者陆续进入院士行列,年龄断层现象逐步消除。三是,院士学科覆盖率较高。我院53个一级学科都有不同数量的院士,覆盖率为100%;289个二级学科中的222个学科有院士,覆盖率为76.8%;某些交叉学科和新兴学科也有了院士。四是,院士分布更加广泛。除海南、澳门没有院士外,其余32个省(含台湾省)、自治区、直辖市和香港特别行政区都有院士。现748名院士按工作单位性质统计,企业和研究院所占55.4%,高校占37.3%,管理机关占7.3%。

    事实证明,1994年党中央、国务院采纳老一代科学家的提议,决定在我国成立工程院并建立院士制度具有十分重要的战略意义。正如胡锦涛总书记在2006年院士大会的讲话中所指出的:“实践表明,中国特色的院士制度,有利于凝聚我国科技界的精英为国家经济社会发展出主意、攻难关,有利于组织创新团队承担国家重大科研项目,有利于激励广大科技工作者为国家富强、民族振兴贡献智慧才干。”

 

    二、关于院士增选相关规定的修改和完善情况

    为不断加强院士队伍建设,去年我院启动实施了《中国工程院院士队伍建设研究》项目。经过近一年的研究工作,形成了《中国工程院院士队伍建设研究》研究报告。根据研究报告提出的建议,对《中国工程院院士增选实施办法》(以下简称《增选办法》)等有关文件进行了适当的修改完善,确定了2011年的增选名额。

    1、《增选办法》第十九条中规定,归口遴选部门负责组织本系统有效候选人(包括院士和中国科协提名的有效候选人)《提名书》材料的公示,公示材料需在有效候选人所在基层工作单位展示,同时在单位内网上公布,具体要求按《中国工程院院士候选人材料公示办法》执行,公示情况和反映意见在规定时间内反馈中国工程院。这样规定的目的是更好的接受同事、同行的监督,有利于坚持和完善候选人材料的公示制度,确保《提名书》材料的真实性、提高选举质量。

    我们要求候选人的推荐材料要做到尊重科学、尊重历史、尊重事实、尊重合作者,不得故意拔高、更不得为提高候选人的竞争力把别人的成果记在候选人的身上。对于材料的真实性,提名单位首先要客观和实事求是,然后要经本人确认、组织审核、群众监督等一系列必要的程序,这些材料要经得起同行的挑剔,经得起群众的监督。我们要求各提名单位要按照材料公示的要求认真负责地作好材料公示工作,各遴选部门要作好材料公示的监督检查工作。公示期为1个月。

    2、《增选办法》第二十八条规定,被提名人必须向提名人或提名单位实事求是地提供本人的有关情况,并对《提名书》中签名确认的内容负责。一旦发现材料不实、弄虚作假,经审核后以学风和道德问题作出处理,终止该被提名人的评审与选举;第二十九条规定,提名单位报送的候选人材料,特别是对候选人成就、贡献的介绍和评价,必须依据充分,如实说明该候选人所起的实际作用。一旦发现材料有严重不实、弄虚作假等情况,经审查审核,将终止该候选人的评审与选举、取消下一次提名的资格;第三十一条规定,任何单位和个人不得通过不正当方式为被提名人当选院士进行活动,一旦发现此类问题,经查实后做出严肃处理,终止对该候选人的评审与选举;第三十二条规定,对发生上述第二十八条、第二十九条、第三十一条之一的问题,由学部常委会提出处理意见,院常务会议审定后作出相应的决定,列入诚信记录。增加这些规定,是我院全体院士的一致意见,希望得到社会各界的监督,帮助工程院保证院士增选工作质量。

    3、关于2011年院士增选名额。我院由主席团决定每次院士增选的总名额及各学部的名额分配。根据主席团会议对院士后备人才队伍数量、整体质量和水平、学风道德和品行行为状况的基本分析,最终确定2011年院士增选名额仍为60名,与2009年一致。

    2011年提名和遴选院士候选人通知规定,涉及多学科候选人遴选的综合部门,包括教育部、国有资产管理委员会、中国科学院、中国科协、中国人民解放军系统,向工程院报送候选人的名额为每个学部不超过6名;具有行业管理职能的部委,包括工业和信息化部(对应信息与电子工程学部)、卫生部(对应医药卫生学部)、农业部(对应农业学部)等在与其行业相对应的学部报送候选人名额不超过6名、报送其他学部的名额不超过3名;交通运输部、铁道部等其余部委(含单独或组合报送的中央企业)及各省、自治区、直辖市报送候选人名额为每个学部不超过3名。这一点也与2009年相同。

 

    三、关于2011年院士增选工作的时间安排

    2011年院士增选工作从1月1日正式启动。2010年12月28日,我们已经向各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、直属机构、直属事业单位,解放军总政治部,中国科协,有关企业发出了提名和遴选院士候选人的通知。12月29日,与中国科学院联合召开了院士增选工作会议,各遴选部门及省市区代表参加,部署了相关工作。

    2011年我院院士增选工作的几个主要时间节点是:4月25日提名和遴选工作结束;5月份通过媒体公布有效候选人名单等相关信息;6月下旬进行第一轮会议评审;8月15日截止投诉受理;10月下旬进行第二轮评审会议和选举;12月公布选举结果。

    我院在历次增选中始终毫不动摇地坚持严把质量关,严格按标准条件办事。经过多年实践探索,已经形成《中国工程院院士增选工作实施办法》、《中国工程院院士增选投诉信处理办法》等相对完整和比较科学规范的制度和办法,从制度上为院士增选工作提供了有效保障。在完善制度和办法过程中突出抓了四个方面:一是体现科学原则。通过完善增选办法,努力从院士标准上体现工程院院士的工程技术特点,引导院士更多关注候选人在工程技术研发和应用方面所取得的成就、创造的效益,强调其在技术、成果转化方面的贡献,重视发明专利和重大技术创新、重大工程设计。二是体现民主原则。在评审选举工作程序的各个环节上,注重充分讨论并要求候选人到会介绍、答疑,努力加深院士对候选人的了解,促进院士对候选人成就、贡献和水平的把握及评价的真实表达,有效保证了每位院士行使选举权的平等权利。三是体现公开原则。分层次、分阶段将候选人的基本信息向社会公示、向媒体公布,受理投诉,接受了广泛的公众监督。四是体现质量第一原则。重视共识度和学风道德,将“2/3当选标准”和“品行端正”写入章程,严把院士入口关,今年又把严厉处罚“材料严重不实、弄虚作假”和“通过不正当方式为被提名人当选院士进行活动”等各种不端行为的规定写入《增选办法》,就是要向全社会坚定的表明我院维护院士队伍质量标准和院士科学道德水准的信心和决心。我们将始终坚持公开、公平、公正的原则,在院士增选工作中接受社会各界的监督。我们将继续强化对候选人科学道德的要求,通过院士增选工作,在科技界和全社会倡导实事求是、严谨求实的良好学风。这项工作离不开各新闻单位,离不开国家各部委、直属单位、中国科协以及各省、自治区和直辖市的大力支持和协助,我们希望与大家一起努力,共同做好2011年的院士增选工作。

    中国工程院副院长、院士增选政策委员会主任旭日干通报情况,中国工程院副院长、院士增选政策委员会副主任谢克昌出席,中国工程院秘书长白玉良主持会议。

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