用好院士“最强大脑”助力河北创新发展

来源:办公厅《院士通讯》编辑部   发表时间:2018-01-03

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    本刊讯近日,河北省委、省政府出台了《关于进一步做好院士智力引进工作的意见》,《意见》规定,对调入河北或全职引进到河北工作的院士,给予每人1000万元科研经费补贴和200万元安家费,每人每年给予20万元特殊生活补贴。多年来,河北省委、省政府高度重视院士智力引进工作,鼓励以两院院士为主体的高端人才来河北省开展科技合作。积极发挥院士联谊会联络院士、深化合作、引技引智的平台作用,院士联谊会会员已由成立之初的70名院士发展到现在的390名。

 

    当前,河北正处于重大历史机遇最集中、跨越提升最有利的时期,比以往任何时候都更加需要科技创新,比以往任何时候都更加需要院士智力支撑。如何引进、留住、用好两院院士,引领河北科技创新事业不断发展,备受各界关注。

 

    “最强大脑”引得来还要留得下

 

    长久以来,京津对河北高端人才的虹吸效应明显。河北背靠“大树”,感受到的不是“好乘凉”,而是“树下荒”。有数据显示:京津冀三地,拥有全国1/2的两院院士、1/4的国家“千人计划”人才、1/3的国家“万人计划”人才,但驻冀院士、“千人计划”及“万人计划”专家却分别只有15名、43名、29名,高端人才资源严重短缺。

 

    近年来,河北省先后出台《关于认真做好中国科学院院士、中国工程院院士智力引进工作的意见》《河北省院士特殊贡献奖实施办法》《关于提高在冀院士相关待遇的实施意见》等一系列政策文件,加强了高端人才引进的顶层设计。

 

    去年全省科技创新大会期间,省委、省政府出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》和《关于进一步加大高层次人才引进的若干政策措施》等一系列配套政策措施,向用人主体放权、为人才松绑。对“千人计划”专家等高层次领军人才,给予200万元至1000万元科研经费补贴和100万元安家费;对海内外顶级高层次人才团队带技术、带成果、带项目到我省创新创业和转化成果的,给予500万元至2000万元支持资金。

 

    今年7月,京津冀三地人才工作领导小组联合发布了《京津冀人才一体化发展规划(2017-2030年)》,在政策落实和具体实施层面,提出了组织运行、发展投入、评估管理等多项工作体制和13项重点人才工程,为我省院士智力引进提供了金融、创业、社会保障、安居等全方位的政策保障支持。

 

    “最强大脑”留得下还要用得好

 

    院士是宝贵而稀缺的资源,不用即是浪费,用不好也是一种浪费。我省通过搭建院士工作站等载体,让院士在创新一线施展本领。目前,全省已建成272家院士工作站,合作院士达590多人次,涉及装备制造、电子信息、新材料、生物制药、光伏光电、现代农业等诸多领域,基本实现了区域主导产业的全覆盖。

 

    值得一提的是,与院士合作的在研项目中,企业项目占总数的75%,其中民营企业与院士合作项目增速明显,占企业院士合作项目的80%以上。“周末教授”“星期天专家”,对接京津、借力京津,我省与院士合作的模式也越来越多样化。这当中,既有技术指导、出谋划策的,也有帮助解决具体技术难题的;既有带成果来河北转化的,也有结合我省研发需求设立新课题的。院士高端智力作用的进一步放大和发散辐射,已经不止于企业、高校等单个建站主体的“一花独秀”,更是集中“问诊把脉”、服务区域经济创新发展的“百花齐放”。 

 

    多措并举促“最强大脑”持续发力

 

    当前,我省已将科技创新、人才引进提升到了前所未有的高度。今后几年,既是我省深入实施创新驱动战略和京津冀协同发展的攻坚时期,也是建设创新型河北的决胜时期。创新发展,我省迫切需要院士帮助补齐发展短板、攻克技术瓶颈,为河北经济强省、美丽河北建设“建言献策”“把关定向”。

 

    “我们将进一步巩固与院士合作关系,扩大与院士合作范围,通过主动作为、广泛动员、密切沟通、精准对接,使更多院士参与进我省的科技创新活动中来。”省科技厅相关负责人称。

 

    ——探索与院士新型合作模式。鼓励各院士工作站开展与院士线下指导、线上咨询相结合的“互联网+院士咨询”新模式,提高与院士的互动效率。积极推进“院士专家信息库”“科技成果库”及“企业技术需求库”建设,为院士与企业、大学和科研机构之间的合作建立新的互联机制。

 

    ——发挥院士顶尖导师作用。引导企业与院士及其团队建立研发合作平台,提升我省企业、大学、科研机构院士工作站的创新能力。鼓励和支持各院士工作站申请重点实验室、各类工程技术研究中心或产业技术研究院,使之成为区域或行业技术创新的重要支撑。强化各院士工作站与院士的合作关系,培育自主知识产权和自主品牌。借助院士及其团队的优势资源,培养创新团队和创新人才。

 

    ——强化院士创新引擎。着眼于破解制约转型升级的难点瓶颈,组织好“院士大讲堂”“院士企业行”等系列院士行活动。继续加大对院士工作站引导补助和激励经费投入,对院士在我省转化科技成果,与企业联合开展技术攻关,在企业建立中试基地、实验室、研发平台等给予重点支持。

 

    (高鹏、王娜)

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