2009年5月11日，河南省卫生厅出台了关于医药卫生学科领域科技创新型人才引进及培养等工作的优惠政策，准备投入２亿元利用５年时间引进和培养一批高科技医学人才，这是河南在院士引进及人才培养方面采取的新举措。
    政策规定，凡经河南省卫生厅审批认可引进的院士与特聘学科带头人，其薪酬总体上不低于国内发达地区的水平，并享受河南省委、省政府规定的一切待遇。院士及高级人才在河南每年累计工作半年以上的，每年给予一次性补贴５０万元～８０万元；累计工作３～６个月的，每年给予一次性补贴２０万元～３０万元。特聘学科带头人每年在河南工作３个月以上的，每年给予一次性补贴１５万元～２０万元。卫生科技创新人才，每年给予一次性补贴１０万元。除此以外，河南省卫生厅还将对各类人才开展科研工作给予资金支持，在科研立项、成果奖励等方面给予倾斜，并对各项工作开展情况进行年度考核评价，实行动态管理（毛勇刚）